TRANSPARANSI KEPEMIMPINAN ATAU KETERBUKAAN SEORANG PEMIMPIN DALAM BERKOMUNIKASI ATAU MENJALIN HUBUNGAN DENGAN MASYARAKAT AKAN MENCIPTAKAN KINERJA KEPEMIMPINAN YANG EFISIEN.
Transparansi adalah keterbukaan atas semua tindakan dan kebijakan yang diambil oleh pemerintah. Transparan di bidang pemerintahan berarti adanya keterbukaan antara pemimpin dan anggota/ bawahan dalammenjalankan suatu kepemerintahan. Prinsip transparansi menciptakan kepercayaan timbal-balik antara pemerintah dan masyarakat melalui penyediaan informasi dan menjamin kemudahan di dalam memperoleh informasi yang akurat dan memadai, Istilah transparansi dalam bentuk konteks kepemerintahan, sangatlah jelas yaitu keterbukaan apa adanya, tidak bohong, jujur dan terbuka terhadap publik tentang apa yang dikerjakan oleh lembaga tersebut, dimana data yang dilaporkan lembaga pemerintah mencermikan realitas yang sebenarnya dan setiap perubahan harus diungkapkan secara sebenarnya dan dengan segera kepada semua pihak yang terkait (stakeholders).
Saat ini Indonesia sedang mengalami krisis sosial dan krisis multidimensi. Hal ini dikarenakan banyak pemimpin yang tidak mampu menyelesaikan permasalahan yang ada, dan justru semakin memperburuk keadaan. Oleh karenanya pemimpin yang memiliki jiwa kepemimpinan yang jujur, amanah, dan berintegritas sangat dibutuhkan oleh bangsa Indonesia saat ini. Untuk menciptakan kepemimpinan yang jujur(transparan) perlu diadakannya Latihan Kepemimpinan (LK) untuk setiap calon pemimpin yang akan datang, kegiatan ini bertujuan tidak hanya untuk mencetak pemimpin tetapi untuk mendidik pemimpin, dikarenakan pada diri setiap orang sejatinya adalah pemimpin. Dalam membangun karakter kepemimpinan di masyarakat perlu diawali dari membangun nilai-nilai spiritualitas dalam bentuk kejujuran, amanah, saling menghormati, saling mencintai sesama, melayani dan mencari keharmonisan. Sehingga dengan demikian akan melahirkan jiwa pemimpin yang berintegritas dan tegas. “Pemimpin yang berani, kreatif, dan percaya diri mampu menjadi role model solusi permasalahan bangsa.”
Seseorang yang memiliki karakter jujur akan membuat orang lain hormat dan simpati kepada kita. Hal ini juga berlaku bagi para pemimpin. Untuk menjadi seorang pemimpin, kita hanya perlu memiliki karakteristik yang membuat kita dipercaya dan dihormati. Kejujuran adalah kunci utama sehingga setiap orang akan menaruh rasa hormat dan kepercayaan yang kemudian akan melahirkan rasa senang secara pribadi pada orang-orang yang kita pimpin sehingga akan menciptakan kinerja kepemimpinan/ kepemerintahan yang efisien.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar